新しい仕事が決まったー

どうもです。ギリギリです。

 

随分久しぶりの投稿です。

すいません更新してなくて(´・ω・`)

 

今日は(も)近況報告です。

 

いま、QUTというブリスベンにある大学で働いているんですが、

4月末で契約が切れそうな雰囲気があったので、2月初め頃から仕事を探していました。

そしてつい最近仕事がきまったー!

今回は一般企業へ、正社員として採用されました。

正直、仕事が決まって嬉しいというより、まさかあんな内容の面接で仕事がきまるとは!

というおどろきの方が強いです。

 

未だに信じられない感がある笑

採用のプロセスがどんなんだったかは、また別の投稿で。

 

ポジションは、Software Developer。

Junior Software Developerで応募したんだけど、どうもその1つ上のレベルで雇われたっぽい。

契約書にJuniorの文字がない。

Juniorが良かったんやけどな。責任少なそうやし笑

Front end Developerという、ブラウザで表示される部分の開発やテスト(もしかしたら設計も)を担当する予定です。

テスト、特にUnit testに関しては知識がないから、今のうちからしっかり予習して望まないと。

 

・・・と、ここまではいいニュース。

ここからは悪いニュース。

 

それは、

ブリスベンを出ることになりました。

 

新しい職場はニューキャッスル!

シドニーから北へ約200km、ブリスベンからは南へ800~900kmくらい。

だからそんなに遠くはないけど、くるまでちょっとブリスベンへ、ってのは不可能な距離に行くことになってしまいました。

調べた限り田舎で、何もないところです笑

 

4年近く住んだブリスベンは、もはやオレにとって地元というべき街。

そこを出ていくのはやっぱり寂しいです。

更に、誰も知らない、何もわからない土地で、全く新しい環境に飛び込んで働くというのは

かなりのストレスになりそう。

まあでも行くしかないよね。

いや、絶対行くよね。働けるんやし!

正社員での採用やし、給料もすごいいいし。

それになにより、雇ってもらえただけ運がいいと思わないと。

 

いま日曜に通っている学校では、クラスメートが20人くらいいて、

大学で学んだ分野と同じ分野の仕事についてる人は、オレも含めてたった二人。

さらに、その二人のうち正社員で雇われている人はゼロ。

今回仕事がきまったオレが初めてっぽい。

 

オーストラリアの就職状況を考えれば、正社員で雇ってもらえるってだけでほんとにありがたいことです。

試用期間が6ヶ月と長めなので、その間にクビにならないようにがんばらんと笑

 

仕事の開始は5月8日。

4月30日にはブリスベンを出て、途中コフスハーバーとか2~3箇所ほど立ち寄ってのんびりして、

それからニューキャッスル入り。

数日過ごして落ち着いてから、初日を迎える予定です。

 

どこまでやれるかわからんけど、

結局行き着くところはただ一つ。

できることを全力で。

それ以外ない!

 

ということで、近況報告でした!

ニューキャッスルに移ったら、街の様子でも写真撮ってアップしよう。

 

では!

5件のコメント

  1. 正社員の採用おめでとうございます。オーストラリアの就職は新卒より経験のある中途の方が遥かに有利ですので、一つ目の仕事ゲットは今後の為に非常に大事なステップだと思います。私もSoftware Developerとして小さい地元の工場で働いています。会社は新たにプログラマを探していますが、丁度良い人が見つからず困っているらしいです。会社はIT産業でもないし、小さいので中々苦戦しているようです。私の知り合いのツテも辿ってみましたが、その知り合いの友人達はほとんど別の都市に住んでいて移動する気はないといようで。。。ITの分野で仕事が見つからない求職者と、採用したくても良い人が見つからない会社、なんか矛盾を感じるのは私だけでしょうか?

    1. Toppoさん
      ありがとうございます。まさか面接が通ると思っていなかったので、本当にびっくりしました。

      そうですね。少しでもオーストラリア国内での職歴ができれば、あとが楽になりますね。
      こちらだと、仕事を取るのに職歴が必要なことがほとんどで、でも職歴を得るためには仕事が必要で・・・という循環だから、職歴のない新卒にはかなり不利な状況ですね。
      オレは幸いいま契約だけど仕事があって、日本での職歴もあるので、まったく職歴なしの新卒よりも若干有利だと思います。
      まあそれでも厳しいのには代わりありませんが。

      知っていると思いますが、大多数の求人は表に出てこない、いわゆるHidden job marketに埋もれていますよね。
      Toppoさんのいうその会社の求人も埋もれているのかなと思いました。
      おそらく求人を大々的にネットで載せて、人を雇えるほどのマンパワーも資金もなかなか出せないから、どこかにその仕事が欲しい人がいるはずだけど、そこまで情報がまわらない、まわせない状態なのかなと思いました。
      みんなネットで探しますからね。ネット上以外の情報にアクセスするにはやはりネットワーク(コネ)以外なさそうです。
      更にはロケーションの問題もあるので、都市でないと技術者は余計見つからなくなりそうな気がします。

  2. ギリギリさん、はじめまして。”オーストラリア 永住権”で検索して、こちらのサイトをお見かけしました。妻と二人、2年前よりゴールドコーストに移住して、RSMS(187)ビザの取得を目指して、私はMarketing/Digital Marketing/Multimedia Specialistでの働き口を探しております。知り合いを辿ったり、いくつかの企業にレジュメを送ったりしていますが、全く進展がなく非常に困っております。ちなみに英語力は日常会話以上・ビジネスレベル未満と言う認識です。仕事を見つける上で、何かアドバイスを頂くことはできないでしょうか?唐突なメールにて申し訳ありません。

    1. Yutaさん

      こんにちは。ブログを見てくれてありがとうございます。

      仕事探しはオーストラリアに来ると誰しも苦労することです。
      今回の質問は「仕事を見つける上で、何かアドバイスを頂くことは・・・」というかなり”広い”質問なので、ここでは”浅く広く”答え、今度ブログで詳しくまとめようと思います。

      なぜ仕事が見つからないかは人それぞれですが、ぱっと思いつくだけでも以下のような原因があります。

      – 応募するポジションについての経験が無いまたは少なすぎる
      – 自分を売り込めてない(面接 and/or レジュメ&カバーレター)
      – レジュメ、カバーレターがヘボい(内容、英語両方。誤字脱字、一貫性、フォーマットなど)
      – 応募するポジションに自分のスキルが合致してない
      – 英語力が低い(面接での受け答えなど)
      – たいした数応募してない=面接に引っかかる確率が低い

      最も重要なのは職歴、レジュメ&カバーレター、面接での受け答えです。
      まずレジュメ&カバーレターですが、カバーレターがヘボいとレジュメを一切見ずに捨てる人が結構います。一度人事の経験者が目の前で実演してくれたんですが、カバーレターを2~3秒見ただけで捨てるかキープするか決めてました(その人は1日に100通ほど見ていたと言っていた)。カバーレターについて以前ブログを書いたはずなので、見てみてください。近々新しいカバーレターネタを書くか、または既存のものを書き直して内容を暑くする予定です。

      次に職歴ですが、無いとかなり厳しい戦いになります。職歴が全然ない人は、インターンやボランティアに参加すると少しはマシになるはずです。日本の職歴があるなら問題ないです。ただ、人事の中にはオーストラリア国内の職歴を優先する人がいます。職歴が十分なのに仕事が取れない場合は、他の要素(レジュメ&カバーレター、面接など)が弱い可能性があります。

      面接では、自分の応募するポジションに、自分がいかにふさわしいかを売り込む事が最大にして唯一の目的です。面接に慣れていない人は、自分の能力と応募するポジションをうまく関連付けられず、結果として自分をうまく売り込めずに終わってしまいます。
      自分を売り込むというのは日本人が苦手なことだと思うので、数をこなして慣れるか、ネットで調べたり人に聞くなどして面接技術を磨いてください。

      あと、求人があれば手当たり次第に送ってください。187ビザが取れる地域にそれほどITの仕事があるとは思えないので、自分のスキルにあまり合致していなくても応募したほうがいいと思います。

      ところで、知っているかもしれませんが、ゴールドコーストは187ビザの指定地域から除外されているので気をつけてください。
      187ビザの指定地域:
      https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/working-in-australia/skill-occupation-list/regional-postcodes

      最後に、187ビザは今年の11月中旬から申請不可能になります(例外あり)。詳細はこちらを見てください。
      オーストラリア政府の公式発表:
      https://www.legislation.gov.au/Details/F2019L00578

      とあるビザエージェンシーのまとめ的な記事:
      https://www.peakmigration.com.au/news/2019/day/4/187-and-489-visas-to-be-replaced-on-16-nov-2019-new-permanent-191-regional-visa-available-from-16-nov-2022-gsm-points-test-changes

      申し訳ないですが、さらに突っ込んだ内容はブログに書かせてください。
      コメントに書くにはもったいなすぎる笑
      できるだけ早くまとめてアップします。

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